ケアマネージャーの仕事は、利用者と介護保険サービスの架け橋となる重要な役割を担っています。そのため、決して簡単な仕事ではありませんが、その分、やりがいや充実感を得られる魅力的な仕事と言えるでしょう。

例えば、介護サービスを受けようとする高齢者は、悩みや不安を抱えている人が少なくありません。内容は様々ですが、そこに気づいてあげたり、問題解決に介入することができたりするのが、ケアマネージャーです。ただし、抱えている問題によって、その解決策やプランも変わってくるので、自身も悩んだり試行錯誤を繰り返すことが多いかもしれません。とはいえ、自分が介入することで事態が好転したときや、問題が解決したときに感じる充実感は大きなものなので、間違いなくやりがいを感じることができます。

また、ケアマネージャーの魅力の一つに、日勤帯で生活にメリハリをつけて仕事ができることも挙げられます。仕事内容は利用者の気持ちに寄り添い、介護士や医療関係者、施設などと協力をして進めることになります。大きな責任感が必要な仕事ですが、書類作成や介護認定を受けようとする方との面談など、やらなければならない業務はある程度決まっているため、スケジュールは立てやすくなっています。しかも、24時間体制で施設に常駐しなければならない職種ではないため、プライベートと仕事のバランスがとりやすいのもポイントです。

そして最後に、ケアマネージャーの最大の魅力として、利用者やその家族の笑顔を見られるという点にも注目しましょう。ケアマネージャーは、利用者の悩みや不安を解決するために、一人一人に合った介護プランを立てます。それが利用者にとって最良のプランとなれば、感謝されたり、笑顔を引き出すことができるため、他では得られない喜びになるでしょう。仕事の成果を感謝や笑顔で感じられると、モチベーションも上がるため、ネアマネージャーの仕事に誇りも感じられるはずです。~参考サイト:ケアマネージャーの理想と現実